Reunión y Cena

Portada-libro-udec-231x300Este mes se cumplen tres años desde que un conjunto de académicas y académicos de nuestra Universidad decidió comprometerse en un proceso para “soñar” la universidad que queremos y que proyectamos hacia los próximos 100 años. De esta reflexión comunitaria, nació UdeC100, organización a la que fueron invitados todas y todos los integrantes de la comunidad universitaria. Más de un centenar de sus integrantes definió el proyecto de pensar un nuevo rumbo de la institución en comisiones o grupos de trabajo. Las principales resoluciones de esta labor fueron compartidas y enriquecidas en asambleas a las que fueron invitados los académicos, funcionarios y estudiantes de los tres campus universitarios. El libro Hacia el segundo siglo de la UdeC: construyendo una hoja de ruta resume las conclusiones de ese trabajo.

En esta oportunidad, queremos compartir otra vez este documento con la comunidad universitaria, puesto que los hechos ocurridos en el último tiempo han demostrado que las conclusiones a las que arribó UdeC100 hace un trienio se encuentran más vigentes que nunca.

Junto a lo anterior, los invitamos a asistir a una asamblea ampliada, cuyo propósito es iniciar nuevamente el camino de construcción de la universidad que queremos. En esta reunión, además de compartir un diagnóstico del trabajo realizado en este período por UdeC100, pretendemos retomar el trabajo en comisiones con la finalidad de elaborar propuestas concretas para enfrentar los desafíos universitarios que se avecinan. Esta actividad se llevará a cabo en el Auditorio de la Facultad de Derecho el día viernes 06 de mayo a las 12:00 hrs.

CENA

 Así como los hemos convocados a participar de una asamblea ampliada de UdeC100, que se realizará el día viernes 6 de mayo a las 12:00 horas en el auditorio de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, del mismo modo, en el mes del nonagésimo séptimo aniversario de nuestra casa de estudios, queremos invitarlos a celebrar este acontecimiento con una cena de camaradería que se llevará a cabo el VIERNES 13 de mayo en el centro de eventos del hotel Terrano (San Martín 343), a partir de las 20.00 horas. El valor de esta cena será de $15.000.

Las entradas estarán disponibles el día de la Asamblea y también se podrán adquirir mediante transferencia electrónica a la cuenta de Udec100.

 

Nuevos documentos

newspaper-976110_960_720Los invitamos a revisar nuestra página de Documentos, donde podrán acceder al acta de la última asamblea y a nuestro Informe Financiero Mayo 2015-Marzo 2016.

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UNA REFLEXIÓN NECESARIA A PROPÓSITO DE LOS RECIENTES DESPIDOS, LA INSTITUCIONALIDAD DE LA UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN Y EL CARÁCTER PÚBLICO-PRIVADO DE NUESTRA INSTITUCIÓN

CampusUdeC2 (1)Los despidos que afectaron a fines de enero del presente año a cinco académicos, tres de la Facultad de Ciencias Sociales y dos de la Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Geografía, perturban negativamente la convivencia en nuestra universidad. Esta situación nos motiva a reflexionar, con el propósito de analizar e interpretar lo sucedido, y asumir como UdeC100 una postura clara frente a una situación que consideramos grave por las implicancias académicas y, fundamentalmente, humanas para los afectados, y también para la comunidad universitaria.

Estamos convencidos de que la mayoría de los trabajadores universitarios, personal académico y personal administrativo y de servicios de la Universidad de Concepción, tras casi 100 años de ininterrumpida labor al servicio de la región y el país, considera a nuestra Universidad de Concepción como una institución de carácter público, ya sea por su génesis, por su contribución a la sociedad, por constituir un centro universitario completo y complejo al que ingresa un alto número de estudiantes socialmente vulnerables y por los importantes aportes estatales que recibe para su desarrollo, entre otros aspectos.

No obstante lo anterior, el despido de los cinco profesores de la Universidad de Concepción, medida ejercida por las autoridades máximas de las facultades a las que pertenecían los colegas, desgraciadamente, muestra, en los hechos, que la Universidad de Concepción se comporta como cualquiera de las múltiples empresas privadas del país.

Efectivamente, para despedir a estos cinco colegas, los decanos, elegidos por nosotros mismos, solo necesitaron invocar el artículo 79 del Reglamento del Personal , el cual 1 establece que cualquier despido “se regula por las normas del Código del Trabajo y leyes complementarias”, con lo cual todas las demás disposiciones de nuestra normativa, relativas por ejemplo a evaluaciones académicas, sumarios, investigaciones, entre otras, quedan supeditadas al artículo citado. Es importante, en este sentido, que la comunidad universitaria conozca que el artículo del Código del Trabajo invocado en los despidos aludidos fue el cuestionado 161, que justifica las desvinculaciones por “Necesidades de la Empresa”, que en este caso se han hecho consistir en una supuesta “reestructuración de los servicios”.

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